Direito trabalhista empresarial

Seu negócio precisa de segurança para crescer.

Assessoria jurídica para empresas que querem prevenir riscos, organizar relações de trabalho e tomar decisões com mais clareza antes que o problema apareça.

EmpresasRH & DPGestão de pessoasRochas ornamentaisPrevenção trabalhista
Atuação

Agir antes costuma ser melhor do que remediar depois.

A proposta da RZ é aproximar o Direito da gestão. Em vez de esperar um conflito aparecer, a assessoria ajuda a identificar pontos de atenção, organizar processos internos e apoiar decisões que fazem parte da rotina empresarial.

01

Prevenção de riscos trabalhistas

Análise de práticas e rotinas para identificar pontos que merecem atenção antes de se transformarem em passivo.

02

Admissão e contratos

Orientação para estruturar admissões, documentos e relações de trabalho com mais organização e segurança jurídica.

03

Apoio a RH e DP

Suporte jurídico para dúvidas do dia a dia, decisões de gestão de pessoas e aplicação prática da legislação trabalhista.

04

Defesa empresarial

Atuação jurídica voltada à proteção dos interesses da empresa quando o conflito já existe e exige resposta técnica.

Visão empresarial

Direito que conversa com a operação.

Uma assessoria pensada para quem administra pessoas, processos e decisões todos os dias — com atenção à realidade de empresas e também ao ambiente produtivo do setor de rochas ornamentais.

Cachoeiro de Itapemirim • ES
RZ
Dra. Roberta Zóboli

Experiência jurídica com olhar de gestão.

Roberta Bragança Zóboli Bravim iniciou sua carreira na advocacia em 2004 e direcionou sua atuação ao atendimento de empresas. A proposta do escritório é oferecer uma assessoria próxima, preventiva e conectada aos desafios reais de empresários e equipes de gestão.

OAB/ES 13.239Inscrição profissional
Direito do TrabalhoAtuação empresarial e preventiva
Empresas, RH e DPPúblico prioritário da assessoria
Atendimento próximoOrientação aplicada à rotina do negócio
Conteúdo & capacitação

Conhecimento para quem precisa decidir melhor dentro da empresa.

Além da assessoria jurídica, a Dra. Roberta desenvolve conteúdos práticos voltados a empresários, gestores e profissionais de RH. Alguns conteúdos podem ser acessados online, enquanto outros materiais e formações podem ser consultados diretamente com a RZ.

Capa do conteúdo Admissão com Estratégia
Conteúdo em destaque

Admissão com Estratégia

Um conteúdo voltado à contratação com mais segurança: descrição de cargo, entrevistas, documentação, contratos e boas práticas para reduzir riscos desde o início da relação de trabalho.

Diagnóstico

Mapa de Risco Trabalhista Express

Uma porta de entrada para identificar pontos de atenção e entender onde a empresa precisa olhar com mais cuidado.

Fazer o mapa agora ↓
Formação online

NR1 On Demand | Turmas 1 e 2

Acesso às gravações completas das duas turmas da Imersão NR1 na Prática, com materiais de apoio e conteúdo voltado à aplicação preventiva da NR1 dentro das empresas.

Conhecer o NR1 On Demand ↗ Acessar checkout ↗
Mapa de Risco Trabalhista Express

Onde sua empresa precisa olhar com mais atenção?

Responda a um diagnóstico inicial de poucos minutos. Ao final, você recebe uma leitura preliminar dos pontos de atenção e pode enviar o resumo diretamente para a Dra. Roberta.

Leva poucos minutosResultado imediatoVoltado para empresas
Antes de começar

Um primeiro olhar sobre a rotina trabalhista da empresa.

O objetivo não é substituir uma análise jurídica, e sim ajudar a perceber onde pode existir necessidade de revisão, organização ou orientação.

  • Admissões, documentos e contratos
  • Jornada, horas extras e registros
  • Rotinas de RH e gestão de pessoas
  • Procedimentos internos e prevenção
1. Os documentos e contratos usados na admissão estão revisados e padronizados?
2. Funções, responsabilidades e alterações de cargo ficam documentadas de forma clara?
3. A empresa possui controle organizado de jornada, intervalos e horas extras quando aplicável?
4. Advertências, suspensões e outras medidas internas seguem um procedimento definido?
5. RH, DP ou gestores têm orientação jurídica antes de decisões trabalhistas mais sensíveis?
6. Políticas internas e procedimentos de gestão de pessoas são revisados periodicamente?
7. Contratações de prestadores e terceirizados passam por análise documental e contratual?
8. A empresa faz revisões preventivas das rotinas trabalhistas, mesmo quando não existe processo em andamento?

Este questionário tem caráter informativo e preliminar. O resultado não constitui parecer jurídico e não substitui análise individualizada da empresa.

0

Resultado preliminar

Como funciona

Uma relação jurídica mais próxima do negócio.

01

Entender o cenário

Conhecer a empresa, a equipe, as rotinas e os pontos que geram mais dúvidas ou exposição.

02

Mapear prioridades

Separar o que exige ação imediata do que pode ser organizado de forma preventiva.

03

Orientar e estruturar

Transformar a legislação em decisões, documentos e processos mais claros para a empresa.

04

Acompanhar

Manter suporte próximo para novas decisões e mudanças que fazem parte da rotina empresarial.

Perguntas frequentes

Antes de conversar, talvez sua dúvida esteja aqui.

A RZ atende somente empresas?+

Este site apresenta o posicionamento prioritário da RZ para assessoria e Direito do Trabalho voltados ao ambiente empresarial.

Minha empresa precisa ter RH interno?+

Não. A assessoria pode apoiar empresários, gestores, RH e DP conforme a estrutura e a necessidade de cada negócio.

Posso procurar a RZ antes de existir um processo?+

Sim. A atuação preventiva existe justamente para orientar decisões e organizar rotinas antes que um problema se torne um conflito maior.

Como faço para saber se o atendimento serve para minha empresa?+

O caminho mais simples é iniciar uma conversa pelo WhatsApp e explicar rapidamente o cenário da empresa. A partir disso, a equipe pode orientar o próximo passo.

O Mapa de Risco é uma consulta jurídica?+

Não. Ele é um diagnóstico inicial e informativo para organizar pontos de atenção. Uma conclusão jurídica depende da análise individualizada da empresa e dos documentos aplicáveis.

Contato

Vamos olhar para sua empresa antes do problema?

Conte brevemente o que está acontecendo na sua empresa e inicie uma conversa com a RZ Advocacia.